Logiciel de recrutement des hôpitaux, cliniques et EHPAD

Établissements sanitaires, Sociaux et Médico-sociaux,
Recrutez autrement.

Mstaff est un logiciel SaaS qui permet aux établissements de santé
de piloter leurs recrutements de A à Z, le tout
de manière simple et collaborative.

C'est aussi une équipe d'experts en communication RH,
qui vous accompagne pour développer votre attractivité
et affirmer votre Marque Employeur.

Un service tout en un, adapté aux attentes de performances liées au recrutement des établissements de santé.

Demandez votre démo gratuite

Établissements sanitaires,
Sociaux et Médico-sociaux,
<br> Recrutez autrement.

Une plateforme simple et intuitive

Attirez les meilleurs profils, automatisez les tâches manuelles et suivez en temps réel chaque étape de recrutement.

Le tout avec une prise en main immédiate (ne nécessite aucun déploiement).

Attirez

Nous mettons à disposition des établissements de santé un site carrière attractif, intuitif et connecté au logiciel de recrutement Mstaff.

Recrutez

Sélectionnez, filtrez et notifiez les candidats disponibles dans votre CVthéque dématérialisée. Prenez contact avec eux en quelques clics !

Sélectionnez

Lancez un recrutement en équipe facilement. Avec la Direction RH, la Direction Métier ou encore la Médecine du travail.

Mesurez

Nous proposons des indicateurs de performance RH liés au recrutement (nombre de recrutements par type de métier, performance des canaux d’acquisition candidats).

Exprimez vos besoins et publiez vos offres en quelques clics.

Ne perdez plus de temps avec vos fichiers Excel, CV papier et emails. Trouvez vos candidats rapidement depuis votre CVthèque dématérialisée et lancez un recrutement avec vos collaborateurs en quelques minutes. Enfin, diffusez vos offres sur Indeed et Pôle Emploi.

Concentrez-vous sur les profils complets, à jour et disponibles.

Nous veillons à ce que les candidats qui postulent remplissent soigneusement leur profil. Vous pouvez notifier les candidats et leur envoyer un message. Vous pouvez également planifier un entretien en ligne ou physique, ou bien contacter directement la candidat sur son téléphone.

Développez votre attractivité et votre Marque Employeur

Un audit « Onboarding » personnalisé

Nous venons dans votre établissement pour recenser l’ensemble des démarches d’intégration du personnel (médical, interne, paramédical, stagiaire, administratif). Nous vous fournissons un rapport sur les procédures existantes, puis des notices d’intégration par corps de métier à diffuser aux nouveaux personnels.

Une équipe d’experts en communication RH et une équipe de Production

Des professionnels de la création de contenus se déplacent dans vos lieux. Ils réalisent des interviews vidéo sur-mesure et adaptées à vos besoins et prennent des photos de vos espaces, pour mettre en avant la culture de votre établissement. Nous travaillons également avec vos services de communication sur le contenu éditorial de votre site carrière.

Un investissement qui s'adapte à vos besoins

Que vous soyez une petite structure ou un grand groupe, votre besoin est différent. Notre offre s'adapte à votre utilisation et reste flexible.

Essentiel

CVthèque dématérialisée
Import de CVthèque existante
Messagerie instantanée
Partagez vos profils préférés !

Choisir cette offre

Pro

L'offre ESSENTIEL
Workflows de recrutement
Gestion des entretiens
Publicateur d'offres
Multidiffusion des offres

Demander une démo

Attractivité

L'offre PRO
Site Carrière
Sourcing des candidats
Création de contenu vidéo
Gestion multi-sites (GHT)
Rapports & Statistiques
Support Prioritaire

Contacter un conseiller

Offre disponible sur

Approuvé par les établissements de santé

Depuis 2017, nous travaillons avec des établissements publics et privés.
Mstaff est une solution experte, répondant au processus de recrutement dans la santé.

"J'ai pu m'approprier l'outil en l'espace d'une matinée. Mstaff me permet de dématérialiser les CV/Documents et d'optimiser le processus de recrutement avec un gain considérable."

Trisha Maillot

Chargée de recrutement (Nord)

"Sélection aisée des candidatures du fait du choix des expériences (IDE expérience Réa ou gériatrie ...). D'autant plus facilitée avec la nouvelle vignette Ville d'Habitation. Aujourd'hui je ne peux plus me passer de Mstaff !"

Gladys Gonneau

Chargée des RH (Sud)

Mstaff s'inscrit dans des valeurs fortes qui se traduisent
par 2 approches complémentaires.

Une approche globale

Nous proposons un audit sur la démarche de « onboarding » du personnel dans les hôpitaux, avec une notice d’intégration, pour gagner en performance lors de l’arrivée de nouveaux personnels.

Nous créons du contenus médias pour répondre au sujet d’attractivité (marketing RH) et fidélisation (Marque employeur) du personnel hospitalier.

Nous fournissons un outil qui gère le processus de recrutement du personnel de A à Z (diffusion des offres, réception des candidatures, suivi du recrutement, entretiens et enfin démarches administratives liées à l’embauche).

Découvrir le Mooc Attractivité FHF