Une plateforme simple et intuitive
Attirez les meilleurs profils, automatisez les tâches manuelles et suivez en temps réel chaque étape de recrutement.
Le tout avec une prise en main immédiate (ne nécessite aucun déploiement).
Attirez
Nous mettons à disposition des établissements de santé un site carrière attractif, intuitif et connecté au logiciel de recrutement Mstaff.
Recrutez
Sélectionnez, filtrez et notifiez les candidats disponibles dans votre CVthéque dématérialisée. Prenez contact avec eux en quelques clics !
Sélectionnez
Lancez un recrutement en équipe facilement. Avec la Direction RH, la Direction Métier ou encore la Médecine du travail.
Mesurez
Nous proposons des indicateurs de performance RH liés au recrutement (nombre de recrutements par type de métier, performance des canaux d’acquisition candidats).
Exprimez vos besoins et publiez vos offres en quelques clics.
Ne perdez plus de temps avec vos fichiers Excel, CV papier et emails. Trouvez vos candidats rapidement depuis votre CVthèque dématérialisée et lancez un recrutement avec vos collaborateurs en quelques minutes. Enfin, diffusez vos offres sur Indeed et Pôle Emploi.
Concentrez-vous sur les profils complets, à jour et disponibles.
Nous veillons à ce que les candidats qui postulent remplissent soigneusement leur profil. Vous pouvez notifier les candidats et leur envoyer un message. Vous pouvez également planifier un entretien en ligne ou physique, ou bien contacter directement la candidat sur son téléphone.
Développez votre attractivité et votre Marque Employeur
Nous venons dans votre établissement pour recenser l’ensemble des démarches d’intégration du personnel (médical, interne, paramédical, stagiaire, administratif). Nous vous fournissons un rapport sur les procédures existantes, puis des notices d’intégration par corps de métier à diffuser aux nouveaux personnels.
Des professionnels de la création de contenus se déplacent dans vos lieux. Ils réalisent des interviews vidéo sur-mesure et adaptées à vos besoins et prennent des photos de vos espaces, pour mettre en avant la culture de votre établissement. Nous travaillons également avec vos services de communication sur le contenu éditorial de votre site carrière.
Un prix simple qui répond à vos besoins
Que vous soyez une petite structure ou un grand groupe, votre besoin est différent.
Notre offre s’adapte à votre utilisation et reste flexible.
Essentiel
Jusqu'à 150 effectifs
- Gestion des CVs
- Offres actives illimitées
- Multi-diffusions
- 2 utilisateurs
- Site carrière
- Formation des utilisateurs
- Création de contenu sur devis
- Notice d'intégration sur devis
Optimal
Pour une structure > 150 effectifs
- Gestion des CVs
- Offres actives illimitées
- Multi-diffusions
- 5 utilisateurs
- Site carrière
- Support prioritaire (hotline)
- Formation des utilisateurs
- Création de contenu sur devis
- Notice d'intégration sur devis
Expert
Pour une structure > 1000 effectifs
à partir de
- Gestion des CVs
- Offres actives illimitées
- Multi-diffusions
- Utilisateurs illimités
- Gestion Multi-établissements
- Support (gestion prioritaire)
- Formation des utilisateurs
- Création de contenu sur devis
- Notice d'intégration sur devis
Essentiel
Jusqu'à 150 effectifs
- Gestion des CVs
- Offres actives illimitées
- Multi-diffusions
- 2 utilisateurs
- Site carrière
- Formation des utilisateurs
- Création de contenu sur devis
- Notice d'intégration sur devis
Optimal
Pour une structure > 150 effectifs
- Gestion des CVs
- Offres actives illimitées
- Multi-diffusions
- 5 utilisateurs
- Site carrière
- Support prioritaire (hotline)
- Formation des utilisateurs
- Création de contenu sur devis
- Notice d'intégration sur devis
Expert
Pour une structure > 1000 effectifs
à partir de
- Gestion des CVs
- Offres actives illimitées
- Multi-diffusions
- Utilisateurs illimités
- Gestion Multi-établissements
- Support (gestion prioritaire)
- Formation des utilisateurs
- Création de contenu sur devis
- Notice d'intégration sur devis
Approuvé par les établissements de santé
Depuis 2017, nous travaillons avec des établissements publics et privés.
Mstaff est une solution experte, répondant au processus de recrutement dans la santé.
"J'ai pu m'approprier l'outil en l'espace d'une matinée. Mstaff me permet de dématérialiser les CV/Documents et d'optimiser le processus de recrutement avec un gain considérable."
Trisha Maillot
Chargée de recrutement (Nord)
"Sélection aisée des candidatures du fait du choix des expériences (IDE expérience Réa ou gériatrie ...). D'autant plus facilitée avec la nouvelle vignette Ville d'Habitation. Aujourd'hui je ne peux plus me passer de Mstaff !"
Gladys Gonneau
Chargée des RH (Sud)
Mstaff s'inscrit dans des valeurs fortes qui se traduisent
par 3 approches complémentaires.
Une approche globale
Nous proposons un audit sur la démarche de « onboarding » du personnel dans les hôpitaux, avec une notice d’intégration, pour gagner en performance lors de l’arrivée de nouveaux personnels.
Nous créons du contenus médias pour répondre au sujet d’attractivité (marketing RH) et fidélisation (Marque employeur) du personnel hospitalier.
Nous fournissons un outil qui gère le processus de recrutement du personnel de A à Z (diffusion des offres, réception des candidatures, suivi du recrutement, entretiens et enfin démarches administratives liées à l’embauche).
Découvrir le Mooc Attractivité FHF
Une approche personnalisée
Nous comprenons l’identité de chacun de nos clients et nous la mettons en avant sur un site carrière à vos couleurs.
Nous nous adaptons à votre organisation (Groupe d’établissements, GHT, Directions communes, création d’équipe de recrutement).
Nous communiquons sur vos besoins de recrutements spécifiques pour attirer le personnel dont vous avez besoin.
Découvrir le Mooc Innovation FHF
Une approche éthique
Nous nous concentrons sur les valeurs inhérentes aux établissements de santé, mais également à celles qui vous sont propres.
Notre équipe est formée, exclusive et experte Santé, et ainsi consciente des enjeux du secteur.
Notre solution est 100% conforme au RGPD aussi bien pour les candidats que pour les établissements de santé recruteurs.
Découvrir le Mooc RGPD de la CNIL
Devenez plus attractif et automatisez les tâches fastidieuses et répétitives qui ralentissent votre processus de recrutement.
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Né à La Réunion
et fait avec 
sur Paris 